働き方改革

どの業界でも今や

いろーーんな問題が。

特にお店の雇用の問題。

人が来ない。

集まらない。

何故か？って

考えたことありますか？

自分がお客さんにもなる事もあれば

働く側になる事もあるんですが。

働く側になって考えると分かりやすい。

サービス業って飲食とか僕らの仕事って

拘束時間が長いのに給料が安い。

そしてクレームも対応しなくちゃいけない。

・

だから人が集まらない。

そら好きじゃないと

そんなとこ働きたくないよなーって。笑笑

・

そんなわけで

僕らの業界も本腰を入れて

改革が始まってます。

何が起きてるか。

1営業時間の短縮

2給料アップ

3休みの増加

4有給システム

5社会保険制度

などなど。

1番のどのサロンも取り組んでるのが

営業時間の短縮。

スタッフが体調を崩さず休めて

ストレスも回避出来るように

7時なら7時に終わるようにしか予約を取らないようにしたり。

8時だった終わりを7時にしたり。

週休2日にしたりと。

働き方改革が起こってる訳です。

まあ僕も予約が暇な時は早くしめて

帰ろーとかなってますし。笑

そういうサロンも増えてます。

予約が終わったから今日は1.2時間早く閉めようとか。

臨機応変で僕はありと思う派。

お客さんの全てに答えれる訳ではなくなるかもしれませんが

長くこの仕事をしようと思うと

体調管理ってほんと大事。

僕らの仕事は体調壊す人がほんと多い！

僕の周りも半分くらいは100%壊したりしてるし入院もいたり

なんしか悪い人が多いのは

ハードワーク過ぎるせいもあるかと。

安いお店は特にハードワーク。

思い切って

改革をして

僕は

良いデザインを作れるようになって

行きたいなと

何かに追われて

何かに縛られて

やらないとあかん。

とか

へんなルールや定義なんて

壊してしまえば良いと思います。

別に1+1=2じゃなくても良いんです。笑笑

・

誰かが勝手に作ったルールや定義に縛られて

自滅するなら

自分ルールで楽しく生き生きと

みんなが楽しめるのが1番かなと

僕は思います。

2019年も僕の判断で独自の路線を貫きます！